Nos actions

Des formations adaptées aux besoins des membres de l'association afin d'acquérir des compétences nouvelles
  • En novembre, sur le thème du coaching et assurée par Roland, diplômé de l’institut de coaching international. 
  • En mai 2011, sur le thème du Business comparé Chine – France, assurée par Grégoire responsable commercial avec 6 ans d’expérience en Chine dans l’industrie.
  • En mars 2011, sur le thème du leadership et développement personnel, assurée par Dr Salouhou, professeur d’international business à la SKEMA et consultant international.
  • En janvier 2011, sur le thème de l’entrepreneuriat assurée par Tarik, chargé de développement d'entreprise à la CCI de Paris.

Des interventions pour la formation de la jeunesse 


1) Action « Raconte moi ton parcours »
  • But de l’action: Susciter chez les jeunes des projets d’avenir, des vocations…Montrer aux jeunes que les exemples sont là et qu’il peuvent y arriver.
  • Public visé: Destiné aux collégiens et lycéens durant les années d’orientation (4ième ou 1ère). Il s’agit souvent d’année charnière au cours d’une scolarité.
  • Intervenant: Un membre du pôle excellence présente sa vie et son parcours par le biais de diapositives. Il raconte brièvement son parcours de formation (scolaire, universitaire, associative…), et puis il explique son métier au quotidien avec des exemples concrets.


2) Action « Parrainage »
  • But de l’action: Suivi sur la durée d’un jeune désirant réussir son parcours scolaire, professionnel ou son entrée dans la vie active.
  • Public visé: une jeunesse motivée et des parrains ayant une affinité scolaire ou professionnelle avec le jeune (mêmes études, même branche d’activité…)
  • Points clefs: Respect Mutuel et l’écoute réciproque, lien fort entre parrain et filleul.
  • Déroulement de l’action:  Après la première prise de contact entre le parrain et le filleul, ce dernier est amené à rédiger en partenariat son projet d’étude et/ou professionnel . Le parrain suit la progression de son filleul et lui donne progressivement les outils pour réussir ce projet: conseils sur le code vestimentaire, préparation aux entretiens, soutiens actif dans la recherche d'un stage.
  • Ce lien perdure au-delà de la première embauche.
3) Action « Les entretiens de l’excellence avec le Club 21 »

  • But de l’action: informer les collégiens et les lycéens des zones populaires sur l’existence et le fonctionnement de ces filières d’excellence.
  • Partenaire: cet évènement a lieu à l’ENA et organisé par le Club 21, association d’envergure nationale.
  • Intervenant: des membres du Club XXIe siècle sortis des meilleures Grandes Écoles et Universités (ENA, X, ENS, Grandes Écoles d’ingénieurs, HEC, Dauphine, Sorbonne, etc.) et aujourd’hui chercheurs, dirigeants d’entreprises ou autres, rencontrent des lycéens et des collégiens afin de les aider à préparer une orientation post-baccalauréat.
  • Il s’agit aussi de montrer aux adhérents qu’EX NIHILO élargit sans cesse des partenariats lorsque les buts recherchés concordent avec notre objet associatif.


4) Action « Découverte des corps de métier dans l’entreprise »


  • But de l’action: Donner une vision concrète du monde professionnel.
  • Public visé: lorsqu’un nombre significatif de jeunes adhérents ont le même projet professionnel qu’un des membres du pôle excellence, ce dernier propose une visite d’une demi-journée de son lieu de travail.
  • Points clefs: montrer la réalité du monde professionnel tel qu’il est avec les bons côtés et les moins bons
  • Déroulement de l’action: cibler d’abord les métiers en question (exemple: cadre commercial, conducteur de travaux, génie civil…) et présenter un projet de partenariat avec les entreprises clefs des secteurs visés.